云（yún）南锡业集（jí）团（控股）有限责任（rèn）公司研发中心人力资（zī）源咨询（xún）项目正式进入调研（yán）阶（jiē）段

12月，云南锡业集团（控股）有限责任公（gōng）司研发中（zhōng）心（以下简称（chēng）“研发（fā）中心（xīn）”）人力资源咨询（xún）项目正式启（qǐ）动并正式进入调（diào）研阶段，本项目由（yóu）项目总监（jiān）刘向东、项目（mù）经（jīng）理贺耀（yào）东、咨询顾问（wèn）王（wáng）选珍、股权（quán）投资专（zhuān）家常双（shuāng）建组成（chéng）工（gōng）作（zuò）小组，与《云南锡业研究（jiū）院公司薪（xīn）酬绩（jì）效优化项目》同步开展。

研发中（zhōng）心为云南锡业（集团（tuán））控股公司的直属（shǔ）分支机构，是公司集（jí）科技研发、成果（guǒ）转化、新产品孵化、人才培养、开放合作五位一体（tǐ）的创新研发中心，是云锡控股（gǔ）公（gōng）司重要的（de）战略机构。本次人力资源咨询项目主要对研（yán）发中心以科研业务为主的组（zǔ）织架（jià）构（gòu）、薪（xīn）酬管理、绩（jì）效管理进（jìn）行（háng）重新设计，以规范研发中心内部分（fèn）配，完善激（jī）励（lì）约束机制，调动中心各类（lèi）人（rén）员的积极（jí）性、主动性（xìng）和创造性；鼓励研（yán）发能（néng）力、创新（xīn）能（néng）力提（tí）升；同时，确保完成（chéng）或超（chāo）额完成控股公司下达的（de）各项工作目标（biāo）。