11月（yuè）4日，昆明市妇幼保健院在会议厅举行了“薪（xīn）酬体系（xì）改（gǎi）革”成果方案（àn）的辅导实（shí）施（shī）宣贯会，由昆明（míng）朴正健康管理有限公司（千亿平台和麦肯咨询旗下专注医疗行业的咨询公司）项目组对（duì）此次薪酬体系改（gǎi）革（gé）的理念和实施细节进行了（le）辅导宣贯。

宣贯会上，市妇幼财务总监徐（xú）飞（fēi）作为本次（cì）改革工作的（de）负责人代表全院领导重申了（le）此次改革对（duì）于医（yī）院薪酬体（tǐ）系变革和医院管理需求提（tí）升的重（chóng）要性。项目（mù）经理朱亚亭对此次改革的（de）具体方案和实施细节（jiē）进行了培训与宣讲。

宣贯会（huì）结束（shù）后，朴正健康项（xiàng）目组分科室对各个业务科室中层（céng）干（gàn）部进行了改革方案（àn）实施辅导和问题解答。各（gè）科室在辅导过程中积极沟通，表示了对（duì）改（gǎi）革（gé）实施工作的支持（chí），提出了对具体实施过程（chéng）中对（duì）可能存在问题的担忧和对（duì）方案存有的疑惑（huò），同时也（yě）提出了一些与科室（shì）工作相关的问题和想（xiǎng）法。项目组（zǔ）对（duì）大家（jiā）的问（wèn）题和疑惑进行了（le）一一解答，也对（duì）科室开展改革实（shí）施工作提供（gòng）了建（jiàn）议。

此次辅导（dǎo）宣贯工作最（zuì）终圆满结束，项目团队将继续在后续辅导阶（jiē）段（duàn）提供协助和（hé）支持，为市（shì）妇幼（yòu）的改革发展提供（gòng）持续助力。

昆明市妇幼保（bǎo）健（jiàn）院（昆（kūn）明市妇女儿童医（yī）院）是市属公益性妇幼（yòu）健（jiàn）康服务机构，是全省（shěng）唯一的（de）三级（jí）甲等妇幼保（bǎo）健院和省内首家“爱（ài）婴医院”，是中国妇幼（yòu）保健协会培训基地、中国医（yī）师协（xié）会妇科内分泌（mì）培训基地、国家级（jí）宫颈病变培训（xùn）基地、中华（huá）医学会计划生育分会PAC示点医（yī）院。拥有云南省遗传代谢（xiè）性疾病筛查（chá）分中心，昆明（míng）市（shì）妇科（kē）疾病防治研究科技创新团队，昆明市宫颈疾（jí）病诊疗中心、儿童听力（lì）障（zhàng）碍（ài）诊疗中心、早（zǎo）产（chǎn）儿救治（zhì）中心、儿童眼病防治中（zhōng）心、妇科微创（chuàng）治疗中心。