11月（yuè）13日（rì），千亿平台和麦肯咨询（xún）在云南（nán）人力资源开发有限责任公（gōng）司（下称：人（rén）力（lì）资源（yuán）公司）会议（yì）室召开了“发展战略、组织与管控、绩效与薪酬（chóu）”咨询项目（mù）的中期成果沟通（tōng）汇报会。本次沟通汇报针（zhēn）对发展战略、组织与管（guǎn）控、绩效薪酬三个层面的成果内（nèi）容面向人力资源总公司（sī）及六家子公（gōng）司高（gāo）管层（céng）面广泛征求意见，双方（fāng）在沟通过程中充（chōng）分互动，全面交流了想（xiǎng）法和（hé）意（yì）见。

汇报（bào）会上千亿平台和麦肯（kěn）咨询（xún）团队对项目实施方案的整体思路和初步方案设计进行了（le）汇报（bào），同时（shí）向人力资源公司全体中高层传达了在新形势（shì）下认清形式、深入变革、明确目标的变革理念（niàn）。在沟通过程中，双方基于（yú）业务现状和变革的愿景（jǐng）和预期进行了（le）充分（fèn）的交流，并对（duì）此（cǐ）次（cì）项目的改革方案（àn）和实施内容达（dá）成了共识，为接下（xià）来项目工作的继（jì）续推进（jìn）提供了保（bǎo）障。

千亿平台和麦肯咨询项目组将在接下来的工作中继续深入思考，结合本次（cì）汇报结果，继（jì）续细化方（fāng）案设（shè）计，为人力资源公（gōng）司改革提（tí）供专业的（de）体系化方案支持。

云南人力资源开发有限责任公司是经云南省人（rén）民政府批准，云（yún）南省工商行政管理部门注（zhù）册成立（lì），由云南省（shěng）人力资（zī）源和社会保障厅（tīng）直属的云南人才（cái）市场独资控股的专业人力资源公（gōng）司。公司业务涵盖人力资（zī）源全方位服务工作。公司秉承稳定发展、健康发展、持续（xù）发（fā）展、创新发展的理念，坚持和倡导努（nǔ）力为客（kè）户增（zēng）加（jiā）价值，为企业创造（zào）效益，为（wéi）员工搭建平台（tái）的宗（zōng）旨，始终立足于强化内（nèi）部管理、完善法人治理结构（gòu）、构建合规经营文化，依靠不断提升（shēng）的专业精神和服务水平，维护（hù）人力资源服务业健康有序的（de）发展环境，逐步提升（shēng）公（gōng）司的社会（huì）价值，丰富并完（wán）善“立足产业，合（hé）规（guī）经营，以人（rén）为本”的社（shè）会责任观。